Qui és qui a Can Bombers

Començo el post igual com l'acabava ara fa just un any: "Quan la gent veu als bombers treballar al·lucinen. I us escrivia comentaris de gent molt propera: Ostres, tots sabíeu què havíeu de fer, estàveu super organitzats, tothom tenia la seva feina, hi havia un desplegament de no sé quants vehicles. En resum, que els bombers tenim un alt nivell de coordinació, de coneixements, de capacitat de treball. Externament donem la imatge d'un cos que domina la situació i la manté sota control. Externament som molt ben vistos. Llàstima que internament els nostres gestors i jefes siguin incapaços de mantenir una mínima empatia i ser còmplices amb els seus bombers i bomberes. Altrament escoltarien les nostres mancances, els problemes, els neguits i les inseguretats".

I perquè començo així? Simplement perquè sóc bomber d'un parc gran, amb un gran torn, on he viscut un any ple de serveis de tota mena, on a més segueixo alternant-ho amb el GRIT, comparteixo vivències amb bombers extraordinaris, tinc companys meravellosos, considero que hem assolit un important grau de tecnificació i coordinació, tant com a torn com a parc. Per tant , estic super content d'on estic. Em considero una persona amb la sort de fer la feina que m'agrada i d'estar envoltat de grans companys i professionals. Però?

Aquesta setmana s'ha donat a conèixer un nou sindicat d'alts comandaments de bombers. No sé què vol dir alts comandaments. Fan més d'1m 90cm? Jo em creia que els alts comandaments eren els caps de regió i de divisió, a més dels dos sotsdirectors i el de l'ISPC de bombers. Però em sembla que no va per aquí. Que aquests creguin que els de sota, dels quals també bombers som "especials" en el sentit dolent, ho puc entendre (que no compartir). Ells si que són els alts comandaments. Però dubto molt que ho posin per escrit i simplement es dediquen a fer de les seves amb l'organigrama i les funcions de cada grup. Una mostra ha estat el tancament "per collons" de la seu del GRAF a Lleida. En aquest sentit estan habilitats per a fer el que volen i quan volen. Els sindicats simplement poden fer que l'agonia sigui una mica més llarga (provocant reunions i negociacions) i intentar introduir algun canvi (que la casa concedeix a mode de pastanaga). Però aquestos jo els tinc clitxats de fa temps.

Els qui promouen aquest sindicat d'alts comandaments (que no ho són), ja han comès alguns errors. primer creure's alts comandaments. És senzill de raonar-ho. Si són sindicat, contra qui negociaran? Els alts-alts comandaments? Els comandaments al quadrat? Si han de negociar llavors no són alts, són simplement comandaments. De l'escala executiva, però comandaments i ja està. L'altre error ha estat que junt amb la seva presentació oficial s'han posat a tota la bomberada en contra. Ostres, han de negociar contra els de dalt i a més tenen els de sota en contra. No em sembla una bona targeta de presentació.

Un sindicat defensa els treballadors i els seus drets. Els deures sovint s'obvien, però certament els treballadors tenim deures. Un és el de fer bé els serveis, estar organitzats i ser responsables amb tot allò que fem. Si teniu algun dubte, llegiu altra cop el segon paràgraf. Un sindicat que acusa a altres treballadors de no fer bé les coses s'hauria de replantejar la seva pròpia filosofia i fins i tot existència. Un sindicat defensa drets, no ataca a ningú. Un sindicat no exerceix de fiscal, sinó que busca la millor de les opcions pels seus treballadors i afiliats. Un dret de TOTS els seus treballadors és el d'estar malalt. Més en el nostre àmbit. Un bomber amb tos, amb febre o amb mal de cap no hi fa res en un parc de bombers. A quina casa en flames entrarà? No es pot posar un ERA perquè els mocs no el deixaran respirar, ni la febre el permetrà posar-se en un ambient de molta calor o de gran esforç. Però això, per als "alts" comandament dels nou sindicat no és motiu per exercir un dret. Com si ells no es posessin malalts ni agafessin mai cap baixa. Recordo que les baixes laborals i les indisposicions les tenen tots els treballadors, siguin funcionaris o no. Evidentment estan regulades per llei i cal cumplir un seguit de condicions. I que cal fiscalitzar, si, però un sindicat no ha d'acusar a cap col·lectiu d'exercir un dret. I si algun comandament (sigui alt, baix o petit) té dubtes, ha d'anar a la legislació i a les INTs per saber què ha d'exigir al seu treballador com a justificant d'aquell dret que ha exercit. I si es detecta que algú n'ha fet un mal ús, dins el seu exercici laboral, que no sindical, ha de fer tot allò que està a la normativa de funció pública per tal de detectar-ho i denunciar-ho.

Segurament, aquesta "presentació" de sindicat no és la millor manera de que els sotsinspectors es facin benveure pels bombers. De fet, si tenim un grapat de INTs i Procediments és perquè ni bombers ni comandaments teniem una idea clara ni unificada d'interpretació dels acords laborals entre bombers i DGPEIS. Però tinguem molt clar, que la DGPEIS no som cap dels bombers i bomberes, tots són polítics i càrrecs polítics. Si algú no entén això, es que no ha comprès de que, sigui de l'escala tècnica, executiva o superior, només és un treballador amb tot de deures i també drets.

I els drets cal defensar-los. De moltes maneres. Amb els delegats que són elegits democràticament entre tots els sindicats que s'han presentat a l'última convocatòria. A les reunions entre la DGPEIS i els sindicats representatius (segons el resultat de les últimes eleccions). A les reunions del Comité de Seguretat i Salut Laboral (on els representants són nominals), a les reunions mono-temàtiques sobre temes específics (tòxics, vehicles, ERA...). I quan no hi ha entesa el que cal és un servei jurídic. Igual com el que té la DGPEIS, els sindicats tenen un servei jurídic que busca la part més formal dels acords per trobar enteses o denuncies formals. I a qui es denuncia és a la DGPEIS, per a que un jutge doni sentència sobre l'aplicació correcte o incorrecte d'un acord o una legislació laboral o de salut.

No conec a cap sindicat que es dediqui a acusar als seus treballadors, perquè això ja ho fa l'administració. El 2024 comença torçat. Esperem que aquests pseudo-alts-comandaments es dediquin a fer bé la seva feina (alguns ja ho fan), a comprar camions de bombers (però comprar-los bé), a promoure que els ERA funcionin bé i no deixin a cap bomber sense aire ni a cap camió sense espatllera. Que treballin per a tenir els manteniments dels vestits de nivell 3, dels detectors de gasos, de les ITV, dels manteniments dels camions, dels manteniments de les instal·lacions dels parcs. I sobretot, sobretot, que els bombers tinguem els recursos necessaris cada cop que sortim a un servei. Sigui incendi, rescat, accident o fuita.