Ens espera la foscor

Mai hagués pensat que els més terribles pansaments envers a bombers es farien realitat!

Començo a imaginar-me a algun personatge de la casa vestit de negre i dient allò de ... "yo soy tu padre", perquè l'abisme i la foscor més absoluta la tenim cada dia més aprop.

No us cregueu que m'he fumar alguna cosa, que va. És que tal com ens estan imposant les seves "lleis"... NO, no son lleis, no us deixeu enganyar. NO TENEN RAÓ! Tal com estan imposant les seves raons i les seves directrius no podem pensar altra cosa que son marcians al poder. Gent que no dialoga, que amb el cinisme més gran que he vist fins ara, tenen pensat tot un full de ruta horrorós pels interessos del Cos de Bombers. Potser ells estaran contents perquè donaran llum als seus pensaments demagogs i peliculeros sobre què fem i què hauríem de fer els pobrebombers. Però la realitat és que ni els bombers professionals ni els bombers voluntaris estem ni contents ni d'acord amb pràcticament cap decisió d'aquestos inquisidors.

Si no fos així no hi hauria mala maror amb els professionals que fan/fem seguiment del polític de torn (escratxe) a molts dels actes en que assisteix. Tampoc hi hauria el problema amb els bombers voluntaris que reclamen una seguretat sanitario-jurídica per l'assistència als serveis, i que per això difícilment els podem veure a serveis allunyats del seu territori més immediat.

En realitat a nivell dels professionals, que és el que visc més directament, no hi ha una posició clara de diàleg entre govern-direcció-sindicats. La casa imposa el seu posicionament: cal que els bombers realitzin més hores de servei (que sempre s'havien fet, no cal enganyar-nos) però en lloc de buscar solucions per acontentar a la majoria de PERSONES que treballem a bombers, el que fan és imposar canvis d'horari i l'ampliació d'hores sense buscar consens. Perquè tancar-se en banda no és negociar, és esperar que sindicats, comitès i pobrebombers acotxin el cap i acabin acceptant les seves ordres.

Per això, com que no han pogut arribar a cap acord, en pocs dies (i segurament han esperat a que s'acabessin les eleccions europees) s'aprovarà un DECRET, que no un ACORD per tal que tots fem més hores, a un preu inferior al de les hores normals i sense que s'expressi en cap paràgraf que és una mesura temporal (com sempre havien venut) fins que entressin nous bombers.

En aquest document, encara secret, enlloc trobarem escrit que han d'entrar nous bombers, que aviat es jubilaran els bombers de les primeres promocions, que s'han de fer promocions internes de bomber a bomber de primera i en escales de comandament... perquè en quatre dies ens quedem sense comandaments intermedis!!!

La gran realitat d'aquesta gran mentida és que ens quedaren sense comandaments, sense personal i que el nou personal que arribi serà interí. Ja veurem com s'escull... Però això no és més que tornar 30 anys enrere. Quan a finals dels 80 hi havia una gran majoria de bombers interins, caps de sortida (que no caporals), camions Comets i parcs en edificis vells i reaprofitats.

No us estranyeu, ni dubteu que això ho tornarem a veure. ELS MATEIXOS que van fer això, segueixen estant A DALT DE TOT de la Cúria bomberil. Busqueu i remeneu entre els llistats de "jefes" de 1990 i veureu que al 2014 hi ha els mateixos noms en molts dels llocs de poder. Els qui van portar al Cos de Bombers al fons de l'abisme (l'últim lustre del segle XX) son els que ara volen rescatar a aquest Cos de Bombers.

Estem tornant a la foscor...

Incerteses per la CF2014

Estem a pocs dies de conèixer els detalls de la Campanya Forestal de 2014... evidentment després de les eleccions europees, i dic evident perquè de moment sols sabem que l'únic canvi és el de les 3 guàrdies que s'han tret de sota la màniga.

Com un joc de màgia (amb trampa, evidentment, que això és la màgia) s'han tret del barret el conill de les 3 guàrdies que substitueixen 24h d'una jornada operativa normal  i amb trampa per què contradiu, fins que sigui modificada, la instrucció (circular) d'horari que diu que aquest es farà en guàrdies de 24h. Per tant la nostre estimada Direcció General incompleix els seus propis documents. I tant, màgia.

I una cosa que NO HA DENUNCIAT cap sindicat (però fan feina o sol remen la perdiu?) és que ens quedem sense les 8h de procediments, que tot i no ser cap cosa de l'altra món si que servien com a FORMACIÓ en SEGURETAT i coneixement de les modificacions dels diferents PROTOCOLS.

Això és el que sabem fins ara... si més no fe forma oficial, però fa dies que en diferents trobades tant formals com informals amb el Director General ens diu que cauran més hores i via decret. Bravo!, demostrant un gran esperit negociador, conciliador i de coneixement del món del bombers, d'aquesta forma tant "amigable" ens acabarà imposant la seva voluntat (o la de qui hagi marcat aquest camí).

Recordarem l'estiu de 2013 per les guàrdies de la gent de MD que van substituir les que durant 8 anys havien fet tots els bombers (guàrdies d'estiu). Potser era comprensible des d'un punt de vista econòmic i d'estalvi excepcional, ja que reduïa les hores de la MD per practiques, simulacres i formació (sobre una part de la gent) en favor de disposar de personal operatiu durant la campanya. Finalment però, al liar-se la troca entre els de la MD, els sindicats i la pròpia administració que volia destinar els diners a altres coses doncs ja no tenim aquesta opció.

El que queda per decidir és què en farem d'aquests diners. Se'ns havia venut la moto que aquests servirien per a poder fer el pas de la gent que encara no era "bomber de primera" i per tant tots aquests diners servirien per la part de sou que calia incrementar-los. Però la convocatòria no s'ha fet. Perquè... si per legislació estatal no es poden convocar oposicions, tampoc es poden fer promocions internes, oi?.

Així que els diners segueixen sobre la taula (millor dit, amagats sota el coixí. I com que la única forma de poder incrementar les hores als bombers és pagant, doncs ja tenim aquí quina serà la partida pressupostària per pagar les no se sap quantes guàrdies més ens imposarà la nostra "estimada" Direcció General.

Els pobrebombers tenim el calendari de guàrdies assignat des del primer dia de l'any. Tenim les guàrdies, els "ajustos" de guàrdia i les vacances, tot tancat a dia 1 de gener. O sigui que ni festivals de fi de curs, esports varis dels fills, competicions vàries dels qui competeixen (i a bombers hi ha molta gent competint amb fitxa federativa), horaris de la parella, dels fills... i a l'estiu les diferents activitats familiars, queda tot afectat pel nostre horari. Porto més de 20 anys a la casa i sempre ho he manegat de la millor manera que he pogut. Però aquest estiu no tinc ni idea de què passarà. Ja tinc 3 guàrdies més i m'ho han comunicat, "no oficialment" fa quinze dies amb un "excel" al correu del parc. Algunes d'aquestes guàrdies coincideixen amb activitats familiars i escolars ja programades. Estic content!. Hauré d'anular reserves i entrades! Mira, l'any passat vaig anar a sopar al millor restaurant del món (ara és el segon) que havia reservat 11 mesos abans, "per sort" aquest any no tinc aquest conflicte, però a l'estiu, amb els nens per casa busco moure'm. Una escapada a Andorra a fer rutes multiesportives de muntanya i veure el Circ du Soleil ja els tinc anul·lats i no puc trobar un nou dia fins que no sàpiga quins dies més hauré de treballar. Ja no pretenc que em deixin triar si vull fer més hores o no, és que no em donen ni la opció de triar o prioritzar dies!

Per mi, i com molta gent, l'estiu és una època en que pots gaudir de la família fent coses diferents a les de la resta de l'any. Aquest any possiblement els meus fills acabin odiant "els bombers", ja que no els podré portar a la majoria dels llocs promesos i que altres anys si fèiem.

Senyors, si vull estar putejat a l'estiu, doncs m'apunto al GRAF, que ja sé els que m'espera: poques guàrdies a l'hivern i moltes hores i quilòmetres a l'estiu. Però jo no estic al GRAF. Si tots hem de ser GRAF que ens ho diguin i els focs d'habitatge, els accidents de transit i els rescats que els facin els de la UME, que de foc forestal no en saben.

Per cert, una demostració més del "gran" desplegament bomberil a la RELL és el servei de Barruera. Si us plau, feu l'esforç en comptabilitzar els quilòmetres i el temps de desplaçament entre els parcs i el servei... (recordeu Qui necessita dels bombers voluntaris (maig 2012) i ho lligueu amb els materials de construcció. En realitat el Pirineu és una zona amb un destacat perill d'incendi d'habitatge, pel nombre de construccions amb domini de la fusta i les conseqüències en cas d'incendi).

Això que SI és important no ho arreglen. Gestionar no és que la gent faci més hores, gestionar és utilitzar els recursos de manera eficient.

Fent malbé l'esperit dels bombers

Algun interès deu tenir algú en fer malbé les coses quan ja comencem a acumular uns quants anys en que els horaris son un punt més de conflicte. Be, un conflicte per a la "cúria bomberil" i algunes fonts d'opinió (evidentment interessades), perquè per la resta res de res.

Del que n'estic ben segur és que el problema el creen ells. Aquí ningú es queixa, ni bombers, de comandaments intermitjos, ni els tècnics de Regió. L'horari com a tal funciona. Funciona aquí i a tot arreu on hi ha bombers professionals, ja que és l'horari majoritari. Les diferències les trobem bàsicament en les rotacions de torn, uns tenen 4 torns, altres 5 però no hi ha cap mena de problema en tenir gent 24h pendents de si surt un servei.

És evident que no totes les hores les passem apagant focs, ni traient gent de cotxes estimbats, ni obrint pisos de gent gran que fa dies que ningú ha vist... pel que sembla alguns ho voldrien. Si fos així, segurament estaríem en una ciutat invivible, i ells serien els primers a fugir. I com que no poden donar-nos més feina, doncs es dediquen a fotre maranya. Això que els bombers podem estar 72h de festa destrés de treballar-ne 24 els senta malament, i en ple atac de banyes demanen que treballem les hores de 8 en 8. Què passaria si féssim 4h?, segur que patiríem més als focs d'habitatge, o als forestals, perquè segur que 4h a "tope" donen molt rendiment. I perquè no de 1 en 1? Seria el màxim de productiu!

Ah no, que llavors es dispararien els costos dels relleus, vehicles tot el dia amunt i avall, gent entrant i sortint contínuament i al final ja no sabríem qui ha de sortir i qui ha de quedar-se. Augmentarien esgarrifosament les hores extres generades... i si no les paguessin i fossin descomptades del total, a mitjans d'agost ja no tindrien gent per fer les guàrdies. Perquè una guàrdia d'un servei d'urgències no és estar tot el dia amb el camió donant voltes com un ruc o mirant i sense sentit manegues i armaris dels camions fent veure que fas alguna cosa d'utilitat. El més inútil que li pots fer fer a un bomber és diàriament fer-lo mirar i revisar completament tot el material dels vehicles, és com si a un comptable cada matí li fessis passar a la comptabilitat les mateixes factures, dia rere dia, per si de cas d'un dia a l'altra alguna ha desaparegut, li ha canviat algun número o la suma ha de donar diferent. A bombers, una màquina que es va engegar ahir, abans d'ahir, l'altre, l'altre, l'altre, l'altre... i així tot l'any, doncs segur que avui també s'engega. I si no ho fa és perquè de tant engegar i parar ha tingut un desgast pel qual no havia estat dissenyada.

Com que no saben com fer-ho per tenir-nos més dies al parc, ara han rebentat les circulars d'horari i ens imposen 3 guàrdies de 10h a l'estiu a canvi de la guàrdia que no ens havien programat. (no, si pensat ja fa dies que ho teniu -aquí hi hauria d'escriure un reneg, però només me'l penso). Ah i com a "regal" de bona gent, encara ens "regalen" 2h per al desplaçament!!! (alguna cosa fa pudor, ningú regala res aquí)

En realitat el que fan és desmuntar una guàrdia de 24h, li sumen les 8h que es deien "de procediments" (o sigui de FORMACIÓ en PROTOCOLS i SEGURETAT), ho barregen i de les 32h resultants, 30 son per a les 3 guàrdies de 10h a fer entre mitjans de juny i finals d'agost. Ah i aquest any no tindrem formació en PROTOCOLS i SEGURETAT, sembla ser que és una qüestió secundària o terciària.

També s'escolta que han d'afegir algunes guàrdies més d'aquestes de 10h... s'atreviran? La gent ja està MOLT emprenyada. Veurem que passa les properes setmanes. Queda poc per a que destapin les seves cartes. Les nostres cartes? Porten bastos, i van carregades.

Els bombers contents rendeixen, els bombers descontents... ja veurem.

100.000 lectures i un nou sots-director

Collons, que s'acumula la feina! Fa una setmana tenia dubtes per trobar un tema interessant i ara en una sola setmana n'hi ha tres de cop! Be, no els mataré alhora i deixaré tema pels propers dies...

En tot cas, feia setmanes que anava pensant que què us diria pel fet d'arribar a les 100.000 lectures dels posts... be, simplement donar-vos les gràcies per llegir, per tenir paciència d'intentar entendre el meu estil de redacció i expressió, que ja sé que no és el més depurat, de fet tinc el mateix estil escrivint en Anglès i allí em foten cada pal! I per la part egocèntrica simplement agrair als qui setmanalment o de manera més o menys regular aneu passant per aquest bloc.

Estic molt content que pràcticament tothom que se m'ha acostat ha estat per dir que em llegia, o que coneixia el bloc. Alguns potser no compartiu moltes de les meves opinions i manera de veure les coses però m'heu expressat el vostre respecte a la feina aquí feta. A tots us dono les gràcies.

Aquesta setmana he repassat una mica els posts que he escrit (no tots han estat publicats, je je je encara tinc autocensura) i em dono conta que ja han passat 3 anys des que va entrar l'Anna Martin com a Sots-Directora. Aquest diem hem sabut que ha renunciat al seu càrrec. Hem d'esperar que d'aquí un temps pugui dir que en Albert Vilanova ens ha canviat alguna cosa cap a be.

En tot cas, sembla un bon moment per fer uns mica de resum d'aquests últims 3 anys...

1. en un post de maig de 2011 demanava millorar la xarxa de parcs de la RELL. Doncs des de fa 3 anys possiblement no hi hagi cap obra o estructura remarcable a la RELL. :-(
2. en el mateix post demana tenir bon material per actuar als serveis, els coneixements per utilitzar les eines i poder executar les maniobres i actuacions amb seguretat i eficiència. El temps ens ha portat problemes per al manteniment dels vehicles, camises i pantalons recosits... i des de fa 1 setmana a Lleida i a Balaguer un 4x4 XTrail a cada parc. :-(
3. comandaments amb reconeguts coneixements, amb bona capacitat de decisió i direcció... bueno, no hi ha grans canvis i més que res que com estan lligats de mans i peus, doncs a nivell de guàrdia fan el que podem amb el tema cobertura de parcs. :-(
4. a nivell de bombers demanava sentir-nos valorats. I be, ja veieu com estem. :-(
5. No tenim camions nous, ans al contrari, al parc de Lleida ens varen treure un camió. :-(
6. Les INTs ja no sabem si valen o no, però ara anem a cobrir parcs a més d'una hora i mitja de cotxe. :-(
7. La organització a nivel de serveis possiblement ha canviat força. Ara als serveis s'hi reuneixen com més vehicles millor, doncs a nivell de tècnics i Echos ja ni t'explico. Encara no tinc clar que hagem millorat la seguretat... segueix depenent massa del cap de guàrdia. :-/
8. A nivell de GRAF a la RELL és on hi ha hagut més canvis. Per una banda han vingut al parc de Lleida i això ha permès que entrés gent nova. I la relació amb tots ells és molt bona, i fa que quan coincidim al serveis hi hagi bona interacció. I després a nivell de parc també hi ha una bona compartimentació de la informació i característiques tècniques de cada incendi. :-))
9. En relació a totes aquelles Lleis de prevenció doncs estem gairebé com fa 15 anys, i pitjor que en fa 8. Hi va haver una època en que es feien revisions dels mitjans de prevenció d'incendis a les industries i comerços, mitjançant revisions per les Entitats Ambientals de Control, però la modificació de la Llei d'intervenció integral ha deixat moltes d'aquestes sense seguiments i moltes de noves amb exigències sol sobre el paper. Hem tornat enrera. :-( 
10. Els SIGBombers s'ha convertit en una eina MOLT ÚTIL però sense manteniment, sense ningú que hi actualitzi la base de dades, i en canvi tenim molts milions d'Euros gastats en un nou programa fet per una gran empresa però que de moment als parcs no ha arribat res. :-((

No hi ha gaires canvis més que podem captar els bombers. Sols un, la obsessió que tenen alguns per modificar-nos l'horari. Primer intentant vendre la moto amb l'horari de 5 torns (sort que no va quallar, però no li va faltar gaire, vàrem tenir sort (tots, el Cos també). Ara han volgut imposar més de 130h addicionals a l'horari estàndard... de moment no ho han imposat (ja veurem com acaba), tot i que hi havia una guàrdia no programada que junt amb les 8h de formació pendents les uniran (24+8), barrejaran i finalment partiran en tres guàrdies de 10h + 2h considerades de desplaçament. No tinc gaire clar que això ho puguin fer així... s'analitzarà formalment.

Facin el que facin, els incendis els apaguem els bombers i a peu

Les retallades econòmiques han dificultat molt la gestió i millora del cos, però hores d'ara els bombers estem emprenyats amb la casa, els caps de parcs estan emprenyats amb la casa i els tècnics estan emprenyats amb la casa... serà que la cúria i els polítics de torn de no ho estaran fent be. Vaja, és l'opinió d'unpobrebomber.